1. 2018 | Magazín

Stavebniserver.com/magazín 31 Firma se stále rozvíjí, je stabilní a o zakázky nemá nouzi. Jaké máte další cíle? Chceme dál stabilizovat firmu. Před třemi lety jsme ji doplnili o stavební divizi, abychom vytvořili kompletní celek. Zákazníci chtějí stavby na klíč a abychom je dokázali uspokojit, potřebovali jsme stavební divizi. Začínala od nuly, ale výsled- ky má. K tomu jsme rozšířili výrobní kapacity, po- stavili kompletně novou lakovací halu. Máme halu, ve které provádíme tryskání. A snažíme se nahrazovat pracovní síly, kterých teď není snad v žádném oboru nazbyt. Takže máme tryskací automat, který nám ušetří lidi. Snaží- me se zavádět nové technologie i na montá- že, abychom našim zaměstnancům usnadnili a zrychlili pracovní procesy. Teď je nás ve firmě dost a zatím se rozšiřovat nechceme. Ale stále hledáme cesty, jak zvýšit produktivitu. Kromě tryskací haly v našem areálu v Hulíně jsme le- tos dodělali skladovací halu a nyní pracujeme na servisní hale. Co vás kromě samotných zakázek, stabili- zace a zvýšení produktivity ještě čeká? Máme před sebou velký úkol. Chystáme ge- nerační předávání firmy, aby celé naše více než dvacetileté úsilí neskončilo a neusnulo. Máme tady mladé kluky, kteří to od nás postupně přebírají. Cílem je, aby na nás navázali a firma dál úspěšně fungovala. Pokud lidé pro ně bu- dou rádi dělat, nemám o budoucnost obavu. Je důležité, aby mladí šli sami příkladem a měli pokoru. Chceme, aby naše jméno, které jsme vybudovali, neztrácelo na lesku. Abychom byli jedničkou na trhu. V segmentu montovaných hale je velká konkurence. Jaké jsou vaše přednosti? Máme výhodu, že jsme ucelení. Spousta firem se specializuje na výrobu. V ní jsou obrovští a ex- terní firmy jim haly montují. Chceme, abychom si od projektu sami získali klienta. Aby byl náš konečný zákazník, takže pro něj připravíme pro- jekt, výrobu a halu namontujeme. Naším cílem je, aby byl zákazník spokojený a vracel se k nám. Chceme dělat své zakázky a ještě spolupracovat s firmami, které se k nám budou chovat férově. Jakou máte filozofii ve firmě MONT-KOVO? Snažíme se dělat práci na úrovni a chceme, aby byli naši zaměstnanci adekvátně zaplaceni ve vztahu k regionu, kde pracujeme, a vzhledem k práci, kterou vykonávají. I v oblasti mezd chce- me být na špici. Také díky této strategii nemají naši lidé tendenci odcházet. A tomu odpovídá i atmosféra ve firmě. Děláme pro zaměstnance spoustu akcí. Sejdeme se v létě i v zimě i s jejich rodinami. Naši kluci jsou celý rok na montážích sami a my potřebujeme, aby měli podporu od rodiny. Pořádáme fotbalové turnaje, máme dresy i na cyklistiku. A snažíme se taky vytvářet pro naše lidi co nejkvalitnější pracovní prostředí. Víme, že důle- žité je kvalitní oblečení. Aby se v něm cítili dobře, aby bylo pohodlné a rádi v něm dělali. Aby byli hrdí na to, že mají oblečení MONT-KOVO, že se v něm dobře cítí a vypadají. Nejprve se jich ptá- me a potom nakupujeme. Pořizujeme kvalitní stroje. Nové moderní vy- bavení stojí spoustu peněz, ale když pomůže, zrychlí a usnadní práci, vždycky je koupíme. Snažíme se brát nejlepší věci, skládat výrobek z top materiálů. Všechno chceme mít na úrovni. Ze špatných věcí nejde udělat dobrý produkt. Tím, že nabízíme vyšší kvalitu, máme to těžší, protože se musíme prosazovat proti konkuren- ci, která to dělá přesně naopak a nabídne třeba i to nejhorší. Musíme si obhajovat své pozice a za naši cenu, která může být kolikrát srovnatel- ná, může mít zákazník vyšší kvalitu. Máme sice Montovaný showroom v Praze Ruzyni, konstrukce haly je nakloněná pod úhlem 61°. Firma MONT-KOVO přihlásila toto dílo do soutěže Stavba roku 2017.